映象网周口讯(记者 金江涛 通讯员 陈东)记者从省高院获悉,周口中院1-6月份诉讼结案率为93.2%,诉讼结案率连续六个月领跑全省并位居第一,用实际行动创造了冠誉全省的“周口现象”。10个基层法院在全省遥遥领先,在全省164个基层法院排名中,前10名周口占据六名,名次最后的位列第37名。
一、牢树理念、党组重视
牢固树立审判执行工作第一要务,所有制度的实施和执行、审判人员的配备、经费物质保障都围绕审判执行工作这个中心高效开展;坚持审判质量和效率并重,效率优先的原则,重点抓好诉讼结案率,在可控的范围内,快一点、再快一点,通过效率优先,以效率提升审判质量。中院党组高度重视审判质效工作,把分析、研判审判质效作为党组的重要议事日程,每月分析、研判中院机关和各基层法院审判执行工作运行情况,动态分析审判质效所处的位次、趋势,全面查找审判执行工作存在的弱项和问题,深入剖析问题存在的原因,研究、制定解决问题的措施,全面贯彻落实。
二、健全机制、工作量化
制定并实施26个与审判有关的制度,25项审判措施得到迅速推行和落实,建立健全审判管理工作的长效机制,把与审判工作有关的各项事务纳入制度管理体系,有章可循、有规可依。建立工作量化机制,制定并实施《干警业绩月量化通报制度》,结合刑事、民事、行政、执行工作实际,按照案件性质、审理程序和结案方式的不同,赋予不同分值,将办理案件转化为积分,将所有从事审判、执行工作的法官按照一个标准进行业绩量化;同时,每月对合议庭负责人、员额法官的办案情况在一楼电子显示屏公开通报,让所有办案人员都看到自己的办案情况。
三、同向评比,运用奖惩
建立评比机制,在合议庭负责人和员额法官之间开展同向评比活动,通过评比,用数据充分体现干与不干、干好与干坏,让人人有压力,时时有危机感;过去,庭长只负责管理,副庭长只当审判长的情况不存在了,办案法官不愿办、不想办的现象消失了;取而代之是主动办、争着办,形成了积极竞赛、不甘落后的良好局面。充分运用奖惩措施,实施《办案标兵评选奖励暂行办法》,从审判流程管理系统中提取案件数据,进行计算汇总排序,按照积分高低,将中院机关前8名和基层法院前10名的法官评为月、季度、半年和年度办案标兵,每月组织全体干警召开绩效考核讲评会暨月办案标兵表彰会,对当选的办案标兵披红戴花、隆重表彰;把办案标兵作为竞争上岗、年度考核、荣誉推荐的优先考虑对象,优先晋职、晋升和推荐,树立工作导向;2016年9月,周口中院对40名缺职的中层正副职进行公开竞岗,25名办案标兵走上了正副职领导岗位,这一结果极大地激发了全体干警争当标兵的工作热潮;在2015、2016年度公务员考核测评中,中院8名年度办案标兵不再进行测评,直接评为优秀;同时,修订《经费预算管理办法》,对干得多、干得好,增加经费额度,对办案少、干得慢,不仅减少经费额度,还要采取通报批评和诫勉谈话。
四、均衡结案、繁简分流
按照审判规律和惯例,把全年的审判工作进度分为五段, 第一进度2017年1月,月结案率为50%以上;第二进度为2月,结案率60%以上;第三进度为3月,结案率70%以上;第四进度为4月份,结案率80%以上;第五进度为5月至12月,结案率保持在85%—95%之间运行;五个进度的明确,为全年的审判节奏明确了方向,通过科学、统筹调整审判进度,保持审判效率高速运行。推广简易程序和小额速裁适用率,通过修订考核数据和出台制度,硬性规定各基层法院适用简易程序审理案件不少于70%,推荐和提倡适用简易程序审理案件,从而节约了人力资,有效缓解了案多人少的矛盾;进一步规范小额诉讼的适用范围和程序,规定小额诉讼适用率为10%,对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用小额诉讼程序,切实减轻当事人的经济负担、提高诉讼效率。
五、推进改革、提升质效
设立审判团队,共组建19个合议庭:刑事审判岗位配备3个合议庭,按照4+3(即4个员额法官+3个辅助人员或书记员)的模式配备;民事审判岗位配备8个合议庭,按照4+3的模式配备;行政和赔偿案件配备2个合议庭,按照3+2的模式配备;立案部门配备2个合议庭,按照3+6的模式配备;审监和减刑假释审判配备2个合议庭,按照3+2模式配备;组建1个专家审判团队,负责办理部分申请再审、再审案件及重大疑难案件的评查,辅助人员由相关业务部门配合;团队化管理的实施,有效整合、优化了审判资源,为高效率地审判奠定了坚实的基础。全部下放裁判文书签发权,率先制定并实施《关于建立裁判文书签署机制的暂行规定》,明确规定,刑事、民事、行政一审二审、申请再审、审判监督、减刑假释、暂予监外执行、国家赔偿、执行等案件裁判文书签发,由承办法官、合议庭其他成员、审判长依次签署后,裁判文书即可印发,审判长作为承办法官的,由审判长最后签署;除审判委员会讨论决定的案件以外,院长、分管副院长、合议庭负责人对其未直接参加审理案件的裁判文书不再审核签发;裁判文书签署权的彻底下放,95%的裁判文书不再由院庭长审签,极大地提高了审判效率,实现了让审理者裁判,让裁判者负责。
6月30日上午,周口市中级人民法院召开预防校园欺凌与暴力专项治理活动新闻发布会,并通报了相关典型案例。
6月30日上午,周口市中级人民法院召开预防校园欺凌与暴力专项治理活动新闻发布会,并通报了相关典型案例。
根据河南省高级人民法院《二〇一七年全省法院少年法庭工作要点》的文件要求,结合《2017年度全省法院青少年审判改革项目研讨会》的有关精神,秉承“惩防并举、重在预防”的工作方针,周口市中级人民法院刑事审判第三合议庭在审理一起二审未成年犯罪案件中采取在裁判文书中加入传统文化和先进文化的元素与“判决+书信”的新型工作模式,多个阶段提高青少年审判的社会效果。
6月14日上午,固始县人民法院院长郑镇林带领刘学武副院长、霍精锐副院长到周口中院参观学习,双方通过参观、座谈等方式就审判管理工作与审判团队建设进行相互学习和深入交流。周口中院党组成员、副院长刘明杰全程陪同。
一个花季少年,却在不到一年的时间内,却因所谓的“哥们义气”再次使自己深陷囹圄。
6月13日下午四点半,在郸城法院宣判一起刑事案件后,周口中院副院长张云周一行的脚步并未停歇。
为了进一步规范上诉案件、发回重审案件卷宗移送工作,提高卷宗流转效率,周口中院重新修订《关于上诉案件、发回重审案件卷宗移送工作若干问题的规定》。
摘要
摘要
6月8日下午,周口中院在十二楼新闻发布厅召开“夏季雷霆”专项执行行动新闻发布会,通报专项执行行动开展情况及所取得成果。中院执行警务局副局长范东南参加新闻发布会,新闻发布会由中院政治部副主任朱艳华主持。
6月8日下午,周口中院在十二楼新闻发布厅召开全市法院实行立案登记制改革情况新闻发布会。中院立案一庭庭长安西超参加新闻发布会,新闻发布会由中院政治部副主任朱艳华主持。
今年以来,周口中院以贯彻落实司法体制改革为核心,紧紧围绕审判执行第一要务,全力推进审判机制创新,以机制创新提升审判质效,取得了明显的成效。
司法责任制改革推行后,法官的自由裁量权进一步加大,为避免产生裁判标准不统一、同案不同判的现象发生.
5月24日上午,周口中院在十五楼会议室隆重举行首批入额法官宪法宣誓仪式。全体入额法官身着法袍,面向国旗,举起右手,齐诵誓词。
6月26日上午,一支锣鼓队簇拥着一位手持锦旗的妇女来到潢川法院门口。只见锦旗上写着“感谢潢川县人民法院执行局为我追回52万元欠款”。原来这是申请执行人徐某某来给执行法官送锦旗。