映象网周口讯（记者 金江涛 通讯员 李珍珍）疫情期间，为进一步创新教育培训模式，提升全员理论素养与业务水平，沈丘农商银行依托网络学院积极整合各类线上培训资源，组织员工开展线上培训，将战场由线下转向“线上”，及时化热情服务为“自我沉淀”，积蓄发展潜能，在谋划开局新篇。
据悉，该行课程主要涉及银行客户沟通策略和深度维护、线上营销模式创新与服务体验创新、管理之道、瑜伽晨练等内容。一方面，通过这种灵活多样、针对性强的“学习”方式，切实加强全员业务学习，为疫情结束后的各项工作和业务拓展做好思想准备和知识储备，为复工后扎实地做好金融服务工作奠定基础。另一方面，加强与客户互动，让客户学到如何锻炼身体，提高心理及身体的健康免疫力。同时还分别设有支行行长、综合柜员、大堂经理、客户经理、理财经理和新员工等岗位对口课程。该平台还适时推出了微营销技能提升、大咖专业答疑直播、专属学习社区和专题训练营等精品课程，在保证专业性的同时兼具多样性、趣味性和针对性，确保员工自身潜能和支行营销业绩实现双提升。
该行相关负责人表示，网络学院线上培训开启员工停工不停学的新型“充电”模式，为节后复工各项工作开展打下了坚实基础。下一步，该行将进一步依托网络学院，将更多的常规培训融入线上教学，实现线上培训常态化，逐步建立“教、学、管、考”四位一体的线上培训服务新模式，全面打造“智慧型”、“学习型”银行。
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沈丘农商银行在做好疫情防控工作的同时，聚焦智慧厅堂、服务营销、人员转型等各方面，提高厅堂服务质效，加快推进厅堂营销转型升级。
沈丘农商银行从高处着眼、细处着手，将党建与业务同谋划、同部署、同推进，为改革转型发展提供坚强的政治和组织保证。
沈丘农商银行槐店支行以关爱职工、提升职工幸福感作为出发点和落脚点，将“以人为本”的理念落到实处，积极打造健康、温馨、幸福的“职工之家”，增强员工凝聚力和向心力，促进各项业务快速发展。
近日，沈丘农商银行在总行五楼会议室成功举办内部培训师选拔赛，来自各支行的22名选手参加了比赛。
为满足各类企业复工复产流动资金需求，沈丘农商银行优化机制流程，加强执行督导，主动对接，开展以“走访基层、走访客户、走访政府部门”为主要内容的“三走访”工作，进一步强化疫情防控督查落实，畅通企业融资“绿色通道”，深化政银合作沟通交流，全面支持企业复工复产。
为进一步提高广大群众对《存款保险条例》的认识，积极推动存款保险知识的普及，依法保护存款人的合法权益，及时防范和化解金融风险，维护金融秩序稳定，4月29日，沈丘农商银行开展了“存款保险五周年”集中宣传月宣传活动。
近期，沈丘农商银行积极响应人民银行部署要求，积极开展了以“严厉打击电信网络新型违法犯罪，切实保障人民财产安全”为主题的集中宣传活动。
为进一步挖掘内部人才，充实内训师队伍，建设高素质专业化员工队伍，近日，沈丘农商银行在总行五楼会议室成功举办内部培训师选拔赛，来自各支行的22名选手参加了比赛。
五月春色秀，又听青春曲。为加强青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、加强学习、勤奋工作，4月25日，沈丘农商银行召开了以“青春奋斗正当时”为主题的五四青年节座谈会。
为助力打赢脱贫攻坚战，4月26日，沈丘农商银行深入帮村郝庄行政村和营坊行政村开展“扶贫日”活动。
