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　　——三论转作风抓落实促整改全力以赴打赢脱贫攻坚战

　　任其职，尽其责；在其位，谋其政。敢于负责，是领导干部必备的政治素质。作为重大政治任务和第一民生工程，我市的脱贫攻坚千头万绪、纷繁复杂，已经到了必须迅速警醒、背水一战的程度，已经到了必须下真功夫、下大功夫狠抓不可的程度，已经到了必须转变作风、狠抓落实、提高执行力的程度，已经到了必须严格问责、挥泪斩马谡的程度。

　　越是急难险重，越能检验干部。面对刻不容缓的形势，广大党员干部要做到遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，敢于迎难而上、勇于承担责任，坚决克服畏难情绪、厌战情绪和麻痹情绪，通过落实市县主体责任、部门协调责任、乡村包干责任、驻村帮扶责任和督查、巡查责任，层层压实脱贫攻坚政治责任，以对党对人民对历史高度负责的态度，坚决打赢脱贫攻坚战。

　　“一把手”动手，干部跟着走；“一把手”撒手，群众没盼头。“一把手”是主导脱贫政策制定和实施的“关键少数”，是第一责任人，发挥着“火车头”、“主心骨”和“领头雁”的作用，一言一行都影响着其他同志。各级领导干部尤其是各级各部门的“一把手”，要倾注更多精力、下更大气力，真正把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上，充分发挥示范带动作用。

　　贫困村和贫困户处于基层，脱贫攻坚的主战场在基层，问题和矛盾也暴露在基层，但我们不能把脱贫攻坚的责任全部推给基层。全市各级各部门要深刻认识到，我们在脱贫攻坚中都负有不可推卸的责任，不能认为问题的产生仅仅是基层的问题，全市各级各部门和各级党员干部都要扪心自问，大家尽心尽责了没有。县委、县政府主要负责人要扪心自问，是否把脱贫攻坚当成了头等大事和第一民生工程来抓，是否做到以脱贫攻坚统领经济社会发展全局？市县两级农办要扪心自问，综合协调责任尽到了没有，是否制定了完善的配套政策并有力组织实施？市直、县直各单位主要负责人要扪心自问，是否做到了扶贫项目优先安排、扶贫资金优先保障、扶贫工作优先对接、扶贫措施优先落实？乡镇党委、政府要扪心自问，扶贫对象的识别、施策、退出是否做到了精准？村“两委”要扪心自问，是否存在“外派干部干、‘两委’干部看”的现象？第一书记和驻村干部要扪心自问，是否存在“派而不驻”、“扶而不会”、“帮而不力”的问题？各个督查组要扪心自问，是否做到了敢于较真碰硬，敢于发现指出问题？脱贫攻坚没有局外人，全市各级党员干部都要扪心自问，自己尽到责任没有，作用发挥没有？

　　实践证明，不明确责任，不落实责任，不追究责任，就无法确保工作落地见效。脱贫攻坚更是如此。打赢脱贫攻坚战，需要各级各部门共同发力、协同作战，真正建立纵向到底、横向到边的责任网，形成各司其职、各尽其责、协调运转、协同发力的合力攻坚局面。同时，我们要进一步压紧压实县市区主体责任、部门协调责任、乡村包干责任、驻村帮扶责任、督查巡查责任，形成完整的时间表、路线图、责任链，层层传导压力，层层压实责任，确保把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实。