周口

映象网讯（大象新闻记者 金江涛 通讯员 李文涛 钱玉）近年来，商水农商银行在县委、县政府的正确领导下，始终秉承服务三农、改善民生的宗旨，坚持守正创新，勇于担当作为，积极开展文明单位创建工作，加强员工思想道德建设，注重涵养企业文化，践行社会主义核心价值观，促进社会文明程度持续提高。

加强领导班子建设，推动创建工作常态化。该行进一步发挥领导班子模范带头作用，成立创建文明单位工作领导小组。班子成员分工明确，责任到人，在每周召开的办公会议上研究解决创建工作中存在的问题，把创建工作与中心工作同研究、同安排、同部署，各部门密切配合，做到创建工作有人抓、具体事务有人办，实现组织、制度、活动、经费“四落实”，不断推动创建工作常态化。

加强政治理论学习，提高素质修养。该行坚持把党的政治建设摆在首位，以持续深化党史学习教育常态化为契机，通过开展党委理论学习中心组集中学习、意识形态教育、党委书记讲党课等教育和引导全行员工牢固树立崇高的理想信念，在根本立场上保持党性原则，不断提高为人民服务的意识，树立支农、惠农服务理念。该行不断加强员工政治思想学习，坚持每周集中学习和个人自学制度，并定期对学习心得与笔记进行检查考核，及时发现在政治学习和工作中的先进人物和事迹，为提高职工政治觉悟和道德素质树立学习标兵和榜样。

量化细化规章制度，提高机关综合服务水平。该行进一步建立健全各种规章制度和监督约束机制，实行“综合目标管理责任制”和“包片连带责任制”。实行个人对部门、部门对总行的逐级目标管理制度，达到层层有承诺、人人有责任，全面提高机关人员的服务责任意识，使总行机关由管理型机关向服务型机关转变。该行积极开展“争创文明部门、争当先进个人”活动，每年进行先进个人、先进部门、文明科室、文明职工、文明家庭等评选工作，并表彰鼓励先进、督促鞭策落后，促进全行转变工作作风，提高工作效率。

开展多形式培训，提高综合业务素质。该行注重对人才的培养，充分调动员工的学习积极性，大力开展新业务知识培训，增强干部职工改革创新意识，不断加大对综合柜员、客户经理和大堂经理的培训，进一步强化服务竞争意识，展示新时期农商银行员工的精神面貌，树立文明服务新形象。该行开展各种形式的业务技术比赛活动，坚持每月举办一次业务知识学习，每季度进行一次业务技能考核，每年举行两次技术大比武，并给予精神鼓励和物质奖励，不断提高职工的业务水平、操作技能等综合素质。

开展文体活动，丰富文化生活。该行以文明单位创建活动为载体，通过开展职工运动会、歌咏比赛、演讲比赛等活动，丰富了职工的精神文化生活。持续深入开展“讲文明、树新风、促发展”的思想教育活动，进一步提倡尊老爱幼、助人为乐、见义勇为新风尚，积极参加社会公益活动。通过开展青年员工座谈会、夏季防暑降温送清凉、慰问困难职工和道德模范等活动真正给员工送去人文关怀，增强了企业向心力和战斗力，实现了员工与单位的双赢发展。

（映象网周口新闻热线：180 0371 1867，投稿邮箱：zhoukou@hnr.cn。映象网“大象陪办”电话：180 0371 9699）