映象网讯(大象新闻记者 金江涛 通讯员 孙北平)为进一步提升全辖青年员工的综合素质,加快基层业务骨干人才队伍的建设步伐,全方位培养一支精业务、肯探索、善创新的青年人才队伍,郸城联社全面启动了青年员工跟岗学习培训计划。
此次跟岗学习培训面向全辖青年员工,采用基层信用社推荐和青年员工报名自荐相结合的方式进行,跟岗部室涉及网络金融部、金融市场部、信用管理部等7个部门。培训开始前,由人力资源部牵头,征集了各部门、各条线的跟岗学习标准和报名条件,制定了《郸城联社青年员工跟岗学习实施方案》,明确了跟岗人员的数量、时间和学习期间的工作纪律,并将此次跟岗学习纳入员工年度考核评价中,按照跟岗期间表现的综合能力、专业素养、工作业绩、责任意识对跟岗员工进行多维度考核评价。
郸城联社相关负责人表示,此次跟岗培训有利于发挥联社党委在青年人才培养方面牵头总抓的表率作用和示范效应,为基层青年员工提供了在部分关键性、系统性岗位上以岗代训的学习机会,有助于他们在更高的平台上见世面、长知识和学本领,实现人才培养的高起点、宽口径和全方位发展。
(映象网周口新闻热线:180 0371 1867,投稿邮箱:zhoukou@hnr.cn。映象网“大象陪办”电话:180 0371 9699)
7月15日,光大银行承销发行3亿元宁夏农垦集团有限公司2022年度第三期超短期融资券(专项乡村振兴)。本项目为宁夏首单乡村振兴票据。
工商银行将电信诈骗防控治理作为当前重要任务严抓落实,建立长效工作机制压实主体责任、强化部门联动,保障资源投入、强化科技应用,健全防控体系、筑牢安全防线,举全行之力坚决阻断电信诈骗非法资金链。
周口市农商银行认真学习贯彻全国稳住经济大盘电视电话会议精神,按照省委、省政府和市委、市政府、省联社工作要求,统筹推进疫情防控、金融服务和风险防控,加大对实体经济的信贷投放、减费让利和助企纾困力度,确保“稳存量、扩增量、提质量”,助推地方经济平稳健康发展。
中信银行郑州分行积极践行“我为群众办实事”,快速回应客户需求,用心解决客户难题,以中信“速度”传递中信“温度”。
中信银行安阳分行持续优化账户服务,针对不同客群,从账户管理、费用收取、上门服务等方面部署工作和开展宣传,着力提升银行账户管理质效。
7月17日,鹿邑农商银行召开2022年度上半年业务经营分析会议。该行领导班子及全体中层干部参加会议,周口市农信办党组成员、鹿邑农商银行党委书记孔红杰出席会议。该行党委副书记、行长杨玉明代表该行党委发表讲话,他充分肯定了上半年全行改革发展取得的成绩,指出了当前发展中存在的问题,对下半年工作目标和重点工作进行了安排部署。
今年以来,郸城联社持续发挥县域金融主力军作用,以“能力作风建设年”活动开展为契机,结合“我为群众办实事”活动,聚焦县域实体经济融资“老大难”问题,整合资源、落实政策、提升服务、创新产品,以实实在在的举措为县域经济的发展注入农信资金,以金融画笔挥毫泼墨,绘就了郸城经济高质量发展新篇章。
7月16日,郸城联社组织召开6月份业务运营分析会暨下半年工作推进会。会议由该联社监事长赵峰山主持。班子成员、部室经理、信用社主任参加此次会议。
为进一步提高金融消费者的权责意识和风险意识,全力构建和谐、绿色的金融消费环境,邮储银行河南省分行践行国有大行社会责任,积极开展“普及金融知识 守住‘钱袋子’”“普及金融知识万里行”“防范非法集资宣传月”等活动,向各类人群普及金融知识,提升金融消费者自我保护意识和风险防范意识,织密消费者权益保护网。
7月18日上午,郸城联社组织召开机关部室工作例会。该联社班子成员、部室经理参加此次会议,会议由该联社党委副书记周庆中主持。