映象网讯(河南广电融媒体记者 丁阳光 通讯员 陈亮)为进一步加强就业见习管理,规范就业见习行为,提升就业见习质量,促进更多毕业生通过见习实现就业创业,7月7日下午,周口市人社局就业办举行高校毕业生见习工作业务培训座谈会,全市多家见习单位相关负责人参加此次培训。
培训会上,周口市人社局就业办业务科室负责人对到会的见习单位人员进行了业务培训,围绕就业见习组织管理、见习单位认定管理、见习人员管理、见习补贴管理、检查评估等内容等作了详细介绍。业务培训后还增加了互动环节,就参会人员关心的就业见习申报流程、补贴发放等问题进行了“面对面”解答。
会上,周口市人社局就业办主任王世杰就见习工作作现场讲话。他要求,把就业见习工作开展好,是稳就业的一个重要抓手。作为就业见习单位,是大学生走向正式就业的良好平台,要宣传好见习政策,积极承担就业见习单位的责任和担当;要严格按照政策执行,用好见习人员是企业发展的基石,也是见习人员历练发展及留住人才的有力举措;要按照相关时间节点把见习工作做出特色、亮点,发挥见习人员优势,让企业吸纳的见习人员得到知识转化、工作培养、素养提升等,融入企业发展;就业见习单位要有大的发展格局,让见习人员在享受好政策的同时,源源不断为企业输送正能量,成为企业发展壮大的基石和路径,并要求见习单位严格按照相关政策,严厉打击违反各类就业见习政策的违规行为,规范开展就业见习工作。
王世杰强调,就业是最大的民生,要认识到国家出台就业见习政策的目的及开展就业见习工作的重要意义,继续加强全市就业见习单位的管理和指导,及时审核兑现就业见习各项补贴政策,鼓励见习单位开发更多的见习岗位,为高校毕业生提供更多的就业见习机会,促进高校毕业生尽快实现高质量就业,使就业见习工作成为周口的一张“优秀名片”。同时,在落实好政策时,要齐抓共管、扎实有效地为见习人员做好跟踪服务,主动发挥出就业见习人员的作用和优势,让全市就业见习工作走出河南,成为省级、国家级示范见习基地,为周口经济社会发展保驾护航。
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