映象网讯（大象新闻记者 金江涛 通讯员 周静 李帅）根据“能力作风建设年”工作要求，为进一步提升员工队伍整体素质和专业化水平，全面提高员工的持证比例，商水农商银行积极组织员工参加2022年上半年银行专业人员资格考试工作。
重视宣传，提高认识。该行高度重视员工专业资格考试工作，根据中国银行业协会、省联社的通知要求，在辖内加大考试政策的宣传和组织力度，按时间节点和报名要求做好通知，引导该行符合报考条件的员工做到应报尽报，扎实推动形成良好的职业技能提升氛围。
严格要求，激励引导。该行为全面提升员工专业化水平和持证的比例，要求中层管理人员及40岁以下的青年员工至少取得一个专业证书，出台一系列政策鼓励员工参加考试，对首次取得证书的员工给予一次性奖励。
鼓励学习，提升素质。该行鼓励员工做好专业知识的储备，要求员工特别是青年员工，要积极学习、热爱学习，要将个人成长与职业规划有效结合起来，主动参与各项专业技术职称的培训和学历提升，激励青年员工自主学习、精进不休、把握机遇、全方位提升个人综合素质，形成“愿意学、主动学”的良好习惯，为实现全行的稳健发展“增砖添瓦”。
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