映象网讯(大象新闻记者 金江涛 通讯员 王旖晗 李秀娟)为切实加强队伍建设,全面提高基层领导班子政治素质和管理水平,1月13日至17日,太康农商银行对辖内干部员工进行2021年度履行岗位职责情况展开综合考评工作。
据悉,为做好此次综合考评工作,该行制定了《2021年度综合考核评价方案》,成立了考评工作领导小组,班子成员分4个工作小组深入基层对员工进行考评。考评中,该行考评小组认真听取支行班子成员的工作总结,与员工进行个别座谈,详细了解员工工作、生活情况、存在的困难和问题并组织员工对支行班子成员进行民主测评。考评结束后,各支行纷纷表示,在新的一年里,将压力变动力,继续改进工作作风,强化服务意识,提高服务技能,埋头苦干、锐意进取,为全行的改革发展贡献自己的力量。
1月17日,该行还召开了2021年度中层管理人员综合评定会议。
该行相关负责人介绍,此次考评工作不仅是对太康农商银行2021年度工作的简单总结,更是对全行干部员工干事创业和履职尽责情况的集中检验,是进一步激发干部干事创业热情的重要手段。太康农商银行将以此次考核工作为契机,认真总结经验、吸取教训,在实践中不断发展完善自我,以时不我待的精神状态,舍我其谁的责任担当,笃定前行的坚定信念,奋力开创太康农商银行改革发展新局面。
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