映象网讯(记者 金江涛 通讯员 刘煜焜)为激励一线员工提高业务技能和服务质量,打造靓丽柜面服务品牌,锻造一支业务技能精、服务意识强的高素质柜面服务人才队伍,12月25日至12月26日,鹿邑农商银行分批开展了综合柜员星级评定考试工作,全行共计100名柜员参加。
据了解,本次柜员星级评定由该行党委办公室牵头,运营服务部、稽核监督部、信息科技部、纪检监察部、人力资源部、风险合规部及总行办公室抽调业务骨干全力配合,确保考核公平公正。考试开始前,该行行长助理宣布了考试规则和注意事项,并就此次考试进行了考前动员,要求全员发挥真实水平,沉着应考,鼓励参考人员以此次考试为契机,不断提高自身综合素质,切实促进业务技能的提升,为鹿邑农商银行的发展贡献力量。
此次考试共分为理论知识考试、手工点钞、机器点钞、数字录入、汉字录入5个项目,既考验了柜员的基本素质和理论知识,又考验了其“快、准、稳”的业务技能。除上述考试项目外,柜员等级评定同时考核柜员日常工作,如业务量、操作质量、文明规范服务、消费者权益保护、劳动考勤等方面,激励员工不断加强学习和锻炼,全面展示鹿邑农商银行的优良服务形象,更好的为广大客户提供优质、高效的金融服务。
该行相关负责人表示,新的一年是鹿邑农商银行实行柜员等级化评定、薪酬差异化考核的第二年。以级定酬、动态管理,是鹿邑农商银行不断探索、完善薪酬考核制度的重要体现。此次柜员星级评定活动的开展,在行内营造出“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,激励着前台员工不断克服自身不足,不断提高业务和技能水平,对推动全行精细化、规范化、标准化运营管理具有重要作用。
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12月18日起,西平农商银行组织开展2022年开门红营销培训,全行各条线人员分批次参加了培训。
为把幼儿生活习惯的培养融入教育教学工作中,提高幼儿的生活自理能力,促进孩子身体的协调性和灵活性发展,养成自己的事情自己做的良好习惯,12月24日上午,西平县第四幼儿园举行了“生活小能手,快乐大比拼”自理能力比赛。
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12月24日,兴业银行举办线上发布会,正式推出以数字化、智能化为核心理念而创立的对公跨境业务品牌 “兴业单证通”,致力于为境内外企业提供低成本、高效率、一站式的跨境业务解决方案。
12月23日,商丘市第一人民医院在儿科医技楼17楼医学模拟实训中心举办了2021年护理实习生技能操作竞赛。商丘市第一人民医院副院长王春玉、护理部主任邵春梅等到场指导并观看比赛。10名教研室主任担任了本次竞赛评委。
12月22日,开封市祥符区人社局党组书记、局长魏凤娟带队,前往开封市宏达变速机械有限公司走访、座谈,大力支持企业技能人才自主评价工作。
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