映象网讯(记者 金江涛 通讯员 崔永强) “开门红”营销活动以来,商水农商银行黄寨支行工作思路清晰,分工明确,部署到位,员工士气高昂,各项业务实现高质量发展。截至3月28日,该支行各项存款余额较年初净增9593万元,基本完成目标任务;微信银行较年初净增1869户,完成开门红任务104.24%;手机银行新增295户,完成开门红任务的98.54%。金燕e付新增50户完成开门红任务的111%。
锁定开门红目标任务。该支行根据总行分配的目标任务,细化分解目标,将各项任务按照时间节点分配至个人,内外勤进行合理分配,既有分工又有合作,提高员工的凝聚力、执行力。及时召开开门红推进会,对存在的问题及时改正,始终坚定发展信心,锁定工作目标,补齐工作短板,全力推动“开门红”工作。
确定开门红工作重点。该支行对开门红工作进行深度剖析,明确基础客户维护、存贷款营销、不良贷款收回工作短板。建立存贷款台账,精细化管理,当客户在柜台进行大额取款、转账时,柜面人员询问其资金动向,能够挽留的及时推荐该行优势产品进行挽留、不能挽留的礼貌送别。进一步优化服务措施,做好优质客户节前回访工作,以现有客户为依托积极挖掘潜力客户,以存引存、以存引贷、以贷引存、不断扩展客户群。
转变开门红工作作风。该支行坚持晨夕会和总结讲评,在全行形成比、学、赶、超的良好氛围,全面激发员工活力。加强柜面优质文明服务建设,增强客户满意度;加快信贷办理效率,继续实行阳光办贷,切实解决客户资金需求。坚持外拓走访,做好、做实“三扫五进”工作,与客户多沟通,多接触,主动营销。村两委换届后,主动对接新一届村两委干部,进入村微信工作群,做好金融宣传员工作,拉近与群众之间的距离,增进客户的黏性,拓宽获客渠道。
强化开门红工作纪律。该支行按照年初制定的“开门红”考核方案要求严格考核兑现。持续掀起全员营销热潮,行领导班子充分发挥示范引领作用,强化与职能部门沟通联系,重点突破系统性大户、重点客户,广大员工巧用人缘、地缘优势积极营销,全行上下齐心合力,努力实行业务经营新突破,开足马力冲刺“开门红”。
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