映象网讯(记者 金江涛 实习生 周梦思 通讯员 鲁一鸣)律回春晖渐,万象始更新。1月20日,淮阳联社在五楼会议室组织召开2020年度工作总结表彰暨“开门红”工作推进会,对2020年度全年工作进行总结,对2021年新的工作任务进行安排和部署。联社领导班子全体成员出席会议,各部室、各基层信用社负责人及先进员工代表参加本次会议。
会议严格遵守疫情防控工作要求,会前工作人员对会场进行消毒工作,赴会人员佩戴口罩入场参会。
会上,淮阳联社党委书记、理事长刘同彬对2020年度工作进行总结发言,他对2020年淮阳联社取得的各项成绩给予了充分肯定,他表示,在过去的一年里,淮阳联社在抓好疫情防控工作的同时,聚焦主责主业,创新转型发展,全力支持乡村振兴、助力实体经济、支持民营小微企业复工达产,取得了经营效益和监管指标稳中向好的优异成绩。针对2021年重点工作,他指出,一是要认真抓好资金组织工作,认真研判改革发展新形势、新任务、新要求,不断巩固和拓展市场份额。二是要提升信贷服务成效,始终坚持“服务三农、服务小微、服务地方”的市场定位,持续扎根区域,做优做强。三是要强化科技支撑发展线上产品,坚持以科技引领未来发展,大力推进普惠金融事业,推广营销信贷新产品。四是要推进“党建+金融”服务联盟,主动为客户提供全方位金融服务,提升联社“普惠金融”服务的深度和广度。五是要进一步增强风险防控能力,推动业务发展方式由规模速度型粗放增长向质量效益型集约增长转变。六是要深入推进网点建设工程,提升管理服务水平,追赶行业标杆。
按照会议议程,党委副书记、主任付现立宣读了《淮阳联社2020年度业务经营情况通报》,并安排部署了2021年“开门红”推进工作;党委委员、副主任黄伟宣读了《淮阳联社2020年度业务经营奖罚决定》;党委委员、副主任孙红涛宣读了《关于表彰2020年度全辖农村信用社先进单位和先进个人的决定》;主任助理范向辉就党建工作进行安排部署。
会上根据“开门红”方案要求举行了缴纳“开门红”对标奖惩责任金仪式,并为荣获2020年度先进信用社、先进部室、安全保卫先进单位、储蓄网点进行颁奖。来自不同岗位的先进员工代表在会上进行逐一发言。
会议在现场参会人员热烈的掌声中圆满落幕。
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郸城联社始终把提升员工素质做为信用社可持续发展的大事来抓,在培训上下功夫,在企业文化建设上做文章,采取有效措施,促使员工素质明显提升。