周口

映象网讯（记者 金江涛 通讯员 焦洋 王团伟）为激发新员工干事创业热情，帮助他们更好的适应新环境、进入新角色，12月15日晚，扶沟农商银行举行2020年新招录员工“农信企业文化与文化自信”交流座谈会，该行党委副书记、行长张祖军，董事会秘书、办公室主任陈建正、人力资源部经理陈磊及49名新招录员工参加座谈，会议由董事会秘书、办公室主任陈建正主持。

会上，张祖军与新员工进行了亲切交谈，询问了各自对农商银行企业文化的认识，了解了新员工所学专业，并对他们接下来的后期培训和职业规划提出四点要求：一是要加强学习，努力提升干事创业本领、实现人生价值；二是要增强风险意识，把纪律规矩挺在前面，做到处处讲合规；三是要增强团队意识，取长补短，见贤思齐，同时要心中有戒，保持定力；四是要增强担当意识，主动工作，苦干实干，创新发展，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，更好肩负起新时代的职责和使命。

陈建正对各位新员工提出两点希望：一是要加强学习、懂得尊重、搞好团结、努力提升自身素养；二是要通过文体活动、技能比武、新闻写作、创新工作等方式展示自我、突破自我，树立“凡优必创，凡优必争”的意识，为农商银行改革发展贡献力量。

期间，与会人员还观看了该行企业文化系列视频，办公室工作人员对新闻写作等方面的知识进行了基础培训。

该行相关负责人表示，此次座谈会的召开充分体现了该行对员工队伍建设工作的高度重视，也进一步加深了新员工对该行企业文化的认识。下一步，该行将一如既往的重视并做好青年员工的培养工作，积极搭建员工展示平台，围绕“四个提升”和“五大工程”大力推行各项人才培养计划和措施，不断为各项业务高质量发展夯实人才基础。

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