周口

映象网讯（记者 金江涛 通讯员 汪倩）为总结“百日营销竞赛”工作成绩，表彰先进典型，总结经验做法，11月10日晚，周口农商银行召开“百日营销竞赛”总结表彰暨后两个月工作部署会议。周口农商银行行长盛毅，监事长陈德来，副行长康文阁、刘祥瑞及董事会秘书张瑞端出席会议。

盛毅对全行“百日营销竞赛”期间在业务规模、经营质量、创新营销、社会形象等方面取得的成绩给予充分肯定，对全行在推进“五大工程”中发挥的先锋引领作用给予高度评价。就下一步工作要求，盛毅指出，要围绕省联社年度十大重点工作，查漏补缺，冲刺攻坚，重点做好不良贷款清收处置、增收节支等工作，确保各项任务圆满完成；要充分发挥市级行的示范引领作用，打好“结构调整优势、科技创新优势、党建+金融优势”三张牌，实现转型发展、提质增效；三要建立全面风险管理的制度框架、组织架构、协调机制，强化风险合规部门主体责任和支行行长具体责任，对照17个重点问题和40个典型案例查漏补缺，确保安全经营无事故；要增强各项制度的执行力，发挥支行、部室管理职能，畅通上传下达、下情上传机制，确保各项工作全员参与；要按照“小额、流资、分散”的原则坚定不移地推进信贷下沉，加大小额贷款投放和低成本存款揽储力度，增强盈利能力、逐步化解历史遗留风险。

陈德来主持会议，他对风险合规、纪检监察工作进行了安排，并领学了以案促改八个典型案例。康文阁、刘祥瑞、张瑞端也分别就分管工作进行了安排。

会议通报了“百日营销竞赛”和三季度业务经营情况，宣读了党建氛围打造和大客户联谊会先进集体和个人的表彰通报，并对活动中的先进单位和个人进行了颁奖。先进集体和个人分别进行了经验介绍。

会议要求各条线、各岗位要积极行动，传达学习会议精神，要对标对表、查漏补缺，根据目标任务查找弱项短板，制定可行措施、有效推动落实，力争各项业务齐头并进；要及时总结、系统谋划，把“百日营销竞赛”中的成功经验转化为推动全年目标任务和2021年“开门红”工作的动力。通过学习先进、向先进看齐，激发全体员工干事创业的积极性，推动各项业务高质量发展。

全行中层以上管理人员，全体客户经理及部分柜员代表共160余人参加会议。

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