映象网讯(记者 金江涛 通讯员 汪倩)7月16日,周口农商银行支持复工达产“百日营销竞赛”推进会在总行15楼会议室召开,部室经理、支行行长及机关全体等100余人参加会议。
周口农商银行党委副书记、行长盛毅主持会议并讲话。他分析了当前各项工作面临的形势与挑战,指出了存在的优势与不足,鼓励参会人员对照先进典型和任务指标,取长补短,再接再厉。
就“百日营销竞赛”活动任务,盛毅指出,一要坚定信心,勇争先进,善于创新活动场景,高标准推进提质增量;二要统筹兼顾、取长补短,针对不足短板和主导性指标,优化考核、多举措击破;三要全面落实5334-1工作机制,严格纪律,强化督导,确保营销活动出实绩见实效;四要靠前指挥,机关先行,带头深入一线,及时解决业务难题;五要务求实效、不走形式,善用聪明才智,真心真情营销;六要倡树典型,弘扬正气,积极报道敢为人先、勇于担当的先进事迹,引领全行上下创先争优。
监事长陈德来解读了《周口农村商业银行股份有限公司关于在“百日营销竞赛”中实行“5334-1”工作机制的通知》精神,要求各支行每周外拓营销不少于5次,部室每周不少于3次,每次外拓时间不低于3个小时,各支行至少建立1个活跃的金融消费场景,各战区指挥长每周至少亲临一线1次,各战区每周至少召开例会1次,全行在岗在编人员至少营销1户有效对公账户。
会议通报了全行6月份业务经营、目标考核及“百日营销竞赛”活动开展情况,安排布置了高成本存款压降、网络金融等相关工作。
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