为帮助企业解决招工稳工等难题,促进人力资源供需匹配对接,同时落实全省“万人助万企”活动安排部署,持续优化营商环境,牢固树立服务企业就是服务发展的理念,提高企业的满意度、获得感。结合当前新媒体传播形式及疫情防控工作要求,周口市人社局在全市开展“助企营商‘职’等你来”2021年周口市金秋招聘月活动。此次“我为群众讲政策”由周口市人社局就业办统筹就业科科长陈亮讲解。该科室的工作主要负责高校毕业生的就业工作,高校毕业生就业政策分为毕业前和毕业后两类。
高校毕业生是国家宝贵的人力资源,是现代化的生力军。做好高校毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。为了促进高校毕业生就业,周口市人社局把高校毕业生就业工作摆在了就业工作的首位,实施了更加积极促进高校毕业生就业政策,并认真贯彻落实了,通过开发岗位、落实政策、鼓励创业、强化服务,千方百计拓宽高校毕业生就业渠道。
对尚未就业的高校毕业生开展就业帮扶活动,对他们进行政策宣传、就业指导、职业介绍、职业培训等;组织开展民营企业招聘周活动。发动民营企业参加,为高校毕业生提供就业岗位;强力实施高校毕业生创业引领计划。开展创业培训进校园活动,为符合条件的高校毕业生发放小额担保贷款;着力抓好高校毕业生就业见习工作,建立健全了就业见习单位进出机制,提高了见习效果,提升了高校毕业生实践能力。
大学生毕业前
大学生毕业前有困难毕业生求职创业补贴:业学年普通高校和中职学校(含技工院校)有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭以及残疾、获得国家助学贷款、特困人员中的毕业生一次性给予每人2000元的求职创业补贴。同时符合两个及以上条件的,不重复享受。由校区所在市(县)人社部门会同高校和财政部门负责办理,每年10月底前发放到位。
大学生毕业后
大学生毕业后有五项困难补贴。
一是离校未就业应届高校毕业生求职创业补贴:毕业年度内按规定进行实名登记的离校未就业应届高校毕业生。按每人300元标准给予一次性求职创业补贴,由县级以上公共就业人才服务机构受理初审报当地人力资源社会保障部门审核后由同级财政部门拨付。
二是就业见习补贴:适用对象为已经人社部门认定,且吸纳本省内已办理实名制登记的离校2年内未就业高校毕业生、离校2年内未就业中专中职毕业生和16至24岁失业青年进行就业见习的就业见习单位。
政策标准:2020年4月起,将见习补贴标准由每人每月1000元调整为当地最低工资标准的70%,其中对留用见习期满人员比例达到50%及以上的,补贴标准由每人每月1500元提高到当地最低工资标准的110%,补贴期限最长不超过12个月;对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限的见习补贴。
三是灵活就业人员社会保险补贴:对离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并按规定缴纳社会保险费的,可按其实际缴纳社会保险费的2/3,补贴期限最长不超过3年。
四是企业吸纳就业困难人员社会保险补贴:对当年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小微企业,可以申请社会保险补贴。补贴期限最长不超过一年。
五是一次性吸纳就业补贴:适用对象为当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校 1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企。补贴标准为按新招用员工数给予一次性吸纳就业补贴,补贴标准为每人 1000元。(金江涛 丁阳光)
周口市人社局在全市开展“助企营商‘职’等你来”2021年周口市金秋招聘月活动。本期走进河南周家口食品有限公司,就企业发展、用工需求、营商环境等方面进行采访。
日前,淅川县市民孙先生来到该县政务服务大厅房管业务受理窗口为工作人员送上了一面锦旗,锦旗上“服务热情 用心尽责”的两行字道出了孙先生心中的感激之情。
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12月18日,第四届中国・河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动——线上招聘会启动仪式在中国中原人力资源服务产业园区举行。
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