为深入贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署,帮助企业解决招工稳工等难题,促进人力资源供需匹配对接,同时落实全省“万人助万企”活动安排部署,持续优化营商环境,牢固树立服务企业就是服务发展的理念,提高企业的满意度、获得感。结合当前新媒体传播形式及疫情防控工作要求,周口市人社局在全市开展“助企营商‘职’等你来”2021年周口市金秋招聘月活动。本期走进太康县银鑫棉业有限责任公司,就企业发展、用工需求、营商环境等方面进行采访。
太康县银鑫棉业有限责任公司成立于2002年,于2013年6月入驻河南鸿闽纺织产业集群,建设规模30万锭,总投资9.6亿元人民币,公司产品主要以高端精梳紧密纺机织、针织用纱为主,年产棉纱2.1万吨,实现产值10.5亿元,年用电量4000万千瓦。2016年至2019年,公司投资1.96亿,建成高产能、低成本、无污染的国内一流智能化生产工厂,更新升级设备占总设备数量的95%,实现智能化生产,同时重视节能环保、深入推进“两化融合”,实现了车间全流程的网络化、集成化,实现生产全流程在线监控,提高生产效率和生产管理系统精细化水平。
为满足市场巨大需求,2021年该公司扩大生产规模,新增国内先进自动智能化生产线一条。目前该公司拥有国内最新、最先进的纯棉精梳紧密纺技术和设备,建有标准化检测实验室,配有顶级的实验仪器,严格执行ISO9001质量标准。同时加强与国内外科研机构、相关院校的合作力度,与河南工程学院、中原工学院签订校企合作,及时引进新技术、新方法,提升研发创新能力。
该公司产品均在标准、工艺操作规程等受控条件下,通过生产过程实现。公司始终将产品质量放在首位,遵循“质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕地抓”的质量管理理念,以技术创新、管理创新来发展壮大企业。该公司追求卓越的质量运营,公司销售部门通过客户的需求评价来确认客户的需求,使所有顾客对产品和服务的要求、期望及差异点都得到有效的识别和确认,并及时转化为技术和管理标准,在采购、生产、检测、运输、交付等各个环节上予以传达、实现。
据银鑫棉业人事专员蔡兵介绍,企业现在招聘岗位为新车间储备生产人员、技术精英、管理人才。公司有固定客户,全年生产,货源充足,高薪招聘纺织测试工程师、纯棉纺纱工艺工程师、纺织质检员(QA/QC)等岗位,年龄要求22-50周岁,要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,学习能力强。享受包吃包住,工资月结,缴纳工伤、养老保险等优渥福利待遇。
奉献社会,是银鑫棉业的一贯理念、态度和作风,也是“银鑫”品牌引以为荣的文化积淀。该公司热心支持社会公益,勇于慷慨解囊,乐善好施,全力打造国家、企业、职工“三赢”的局面。作为地方的知名企业,公司将公益支持的目标纳入公司的战略管理体系,融入银鑫棉业高层决策,成立扶贫车间,每年以公司目标的形式实施。多年来为国家和社会作出了应有的贡献,表现出一家不断追求卓越绩效的企业的社会责任感。
银鑫棉业采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使企业岗位人员经过培训“人人持证”上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。同时,企业积极践行社会责任,投身扶贫助困、尊老爱幼、奉献爱心等一系列社会公益活动中,以实际行动弘扬“用心做企业 用爱筑未来”的发展使命。
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